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仁恒置地投资管理(上海)有限公司

时间:2018-10-23来源:机电学院点击:1934
  • 单位性质:港澳台及外资企业
  • 单位行业:房屋建筑业
  • 单位规模:1001人以上
  • 宣讲时间:2018-10-23 18:00-20:30(周二)
  • 宣讲学校:苏州大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 苏州市
  • 宣讲地址:独墅湖校区一期301幢1114多媒体教室
  • 面试日期:2018-10-24 09:00-17:30 (周三)
  • 面试地址:独墅湖校区一期605幢5108;5110;5214多媒体教室
  • 简历投递邮箱:Lixiaomin@yanlord.com
  • 招聘部门电话:13506217868
  • 企业简介

    高端地产品牌领导者

    新加坡上市公司

    多元业态,布局15高增长城市

    有情怀亦有温度

    被誉为时光的雕刻师

     

    来自新加坡的仁恒置地一直被誉为高端地产品牌的领导者,其产品和服务深受行业及业主的尊重。

    仁恒置地于1993年进入中国, 2006年在新加坡上市(股票代码:Z25.SI)。二十五年来,仁恒置地立足中国,坚持“善待土地,用心造好房”的开发理念,从上海、南京出发,聚焦国内六大主要经济区、十五个重点城市,开发一系列国际化的住宅社区、城市综合体、酒店、商业、文旅、产城等项目,多元化布局,打造了众多经典之作。

    仁恒置地珍视每一块土地,坚持做最好的产品,成为地产界的一股清流,也因此而树立了令客户及社会各界高度认可的品牌企业形象。

    2017年,仁恒全年销售额263亿,销售均价4.1万元/㎡,成为地房地产企业的价值标杆。2018年,仁恒置地获中国房地产业协会“2018中国房地产开发企业100强”并荣膺外资企业第2位;同年8月,在亿翰智库最新发布的中国房企综合实力排行榜及品牌价值排行榜上,双双入围35强。

    仁恒置地财务状况稳健,利润总额和利润率双高,使得仁恒的抗风险能力极强。二十五年的积累也成就了仁恒在高端客户群体中拥有超高人气和良好口碑,超高的业主重复购买率(30%)及老业主推荐成交率(50%)领跑整个行业。

    在海外,仁恒深耕新加坡,收购新加坡联合工业集团部分股权,不断寻求海外发展多元化发展契机。

    未来,仁恒在保持产品领先的同时,将适当扩充规模,从15城到25+城,从三百亿到千亿,面对更加广阔的舞台,发展空间无限。

     

    企业文化

     

    价值取向

    我们不在乎一时的得失,而在于营造一个几百年后依然活着的企业。

    开发理念

    善待土地,用心造好房

    经营理念

    仁信治业,持之以恒

    企业气质

    追求品质感;进取但不功利;习惯有质量的思考;阳光平和真诚善意。

     

    关于「新仁生」

    「新仁生」是仁恒置地管理培训生招聘以及培养项目专属品牌,期冀通过严苛的甄选及长期定制化的精心培养,为集团的后续发展助力,持续向集团提供优秀的领导者。

    2017年,仁恒正式启动「新仁生」项目,2018年夏天,来自国内知名高校及优秀海外院校首届65名新仁生赴上海集结,参加集团统一组织的入职集训,回到各地公司后,由各地公司接棒新仁生的二级培养(为每人量身定制IDP计划)。此外,集团还将于每季度统一安排新仁生到不同城市集中,为大家构建丰富多彩的培训,帮助大家尽快成长。

    在仁恒,新仁生们不仅有机会参与各类的培训和参观考察,还有机会和全球最好的设计/咨询公司合作,挑战当地最受瞩目的项目,成就行业经典,大造不朽作品。此外,仁恒置地愉悦的工作氛围、温馨的人文关怀、完善的培训体系、丰富多彩的文化活动、具有市场竞争力的薪酬体系以及广阔的发展空间都深受广大员工的认可,也必将为新仁生的发展提供最肥沃的土壤和空气。

    仁恒置地不止是时光的雕刻师,也是人才的雕刻师,我们将像打磨产品一样,用心打磨每一名新仁生。仁恒的未来,会因为新仁生的加盟而更加值得期待,新仁生的未来,也会因为加盟仁恒,而变得绚丽多彩。

    未来,因仁而异。加入仁恒,拥有与众不同的未来,开启高端典雅的职场新人生。

     

    「新仁生」培养方案

     

    入职第一年~第三年(入职第一年为保护期)

    发展目标:3年成为城市公司骨干员工(高绩效高潜力)

    发展方式:

    注重专业技能提升

    部门负责人在给新仁生安排工作中应敢于压担子、加任务

    导师应做好榜样、及时坦诚反馈

    参与运营例会、跨专业参会

    参与相关专项任务

    积极参与培训、跨专业参训、选择性参与双高人才培养课程

     

    第三年~第五年

    发展目标:5年成长为中层管理干部(城市公司部门负责人或储备)

    发展方式:

    注重管理能力提升

    应进入到双高人才培养梯队

    全面参与【双高人才发展项目】

     

    第五年~第十年

    发展目标:10年成长为高层管理干部(城市公司高管团队、项目总经理或储备)

    发展方式:

    注重领导力提升

    已担任中层管理岗位向高管序列发展

    全面参与集团【优才发展项目】

     

    2019新仁生校招动态

    1招募对象:

    2019届应届毕业生,本科以及以上学历。

     

    2)招募岗位:

    岗位类别

    岗位名称

    相关专业

    建筑工程类

    设计

    室内设计岗

    室内设计相关

    景观设计岗

    景观设计类

    建筑设计岗

    建筑设计类

    工程

    工程管理岗

    工程类

    成本

    成本采购岗

    工程、造价类

    营销经管类

    投资

    投资拓展岗

    金融财务类、房地产相关

    运营

    运营管理岗

    土木工程、工民建相关

    人力

    人力资源岗

    不限

    法务

    法律事务岗

    法律专业

    财务

    财务管理岗

    财务、税务专业

    营销

    营销策划岗

    市场营销、广告、传媒类

    客服

    客服管理岗

    不限

    商业

    商业管理岗

    不限

    工作地点:上海、杭州、南京、苏州、天津、济南、深圳、珠海、成都、武汉。

    网申链接:(附网申系统入口链接)

    3)宣讲会行程:

    城市

    学校

    上海

    同济大学

    杭州

    浙江大学

    厦门

    厦门大学

    苏州

    苏州大学

    南京

    东南大学

    天津

    天津大学

    北京

    清华大学

    广州

    中山大学

    深圳

    深圳大学

    成都

    四川大学

    重庆

    重庆大学

    武汉

    华中科技大学

    济南

    山东大学

    大连

    大连理工大学

    哈尔滨

    哈尔滨工业大学

     

    (4)如何成为『新仁生』

    在线投递简历

    线上测评

    小组面试

    结构化面试

    体验之旅

    OFFER

     

     

    仁恒不止是时光的雕刻师/更是人才的雕刻师

     

    你不必平庸/你不必被掩盖/你不必黯然失色/你不必选择和等待

    加入仁恒/追逐诗和远方/收获星辰大海

    新仁生/只为卓越的你